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    陆璟看了看手里的东西，没有涂涂抹抹的痕迹，便心里有了数。

    回去之后，简单修改了一些枝干末节后，便又重新打印了一份，送了过去。

    到了下午下班的时间点，罗浩拿着文件走进了信贷科。

    “这会就下发全社，要高度重视，深入学习方案指导思想……”

    陆璟嗯了一声，便重新登录操作系统，开始在内网上下发修改后的活动方案。

    等忙完工作，已经快六点了，陆璟伸了个懒腰，只觉浑身疲乏，但目光所望处，却精光闪烁，毫无倦色。

    ……

    随着思想建设作风整改的方案下发，基层分社的主任顿时感受到了一股无形的压力。

    这种压力看不着，摸不到，但一直悬在头顶，随时都能变成一顶帽子。

    这是要玩真的啦。

    很快，这种不安就得到了验证，几个行长因为思想作风问题，被降职为了副主任。

    虽然还待在位上，主持工作，但明显是敲打了一顿，什么时候官复原职，还得看“思想认识“。

    当然方案只是个引子，真正想改变现状的，还是理事长张庆成。

    随着管理力度的加大，底层员工的生活瞬间发生了翻天覆地的改变。

    为了指标，加班成了常态。

    为了清收不良，走村入户成了日常。

    总之就是一个目的，抓紧把指标完成，谁完不成，就撸谁！

    忙碌的时间总是过得飞快，陆璟他们虽然不像基层那样压力大，时间紧，但也没轻松到哪里去，加班成了常态。

    好在陆璟暂时也没有像样的“第三产业”，倒也不用他分不开身。

    周末不加班的时候，开着林肯车去河边散散心，成了他唯一的休闲项目。

    如此忙碌的生活，一晃便是一个星期过去了。

    这天陆璟正在可是里上班，突然李翠翠扭头冲他喊道：“邮箱里发来了一个员工座谈会的名单，陆璟有你。”

    陆璟闻言打开邮箱一看，顿时双目微凝，眼中一抹喜色一闪而过。

    座谈会终于来了。

    待在科室这么久，为的就是这一天。

    是龙是虫，就看这一次座谈会的造化了。

    “听说最近行里一直想要大学生出来干客户经理，会不会是这个事？”

    葛建华好奇的问道。

    “应该不是，陆璟以前不就是客户经理，他现在在咱们科上班，怎么还有他。”

    李翠翠不解的回问了一句，说完又看向陆璟说道：

    “谁知道，不过陆璟肯定是不会再回去干客户经理的，对吧！”

    陆璟闻言不置可否的笑了笑。

    “陆璟，我看都是本科以上学历的，学校还都挺好的！你当初怎么不校招啊？”

    李翠翠说道。

    “我专业不对口。”

    “哦，没事，反正你们也有转正考试！”

    俩人正闲聊着，彭心蕊望了过来，说道：“陆璟，你家是市区的么？”

    “嗯，市区的。”

    陆璟没想到彭心蕊会主动问自己这些问题，来了这么久，俩人聊的基本都是工作的事，几乎不闲聊。

    整个科室，也就和李翠翠，葛建华闲聊两句。

    “哦！”

    彭心蕊应了一声，便没了动静。<script type='text/javascript'>try{ggauto;} catch(ex){}</script>

    见她不再说话，李翠翠这才又说道：“我对象单位里新考进来一个大学生，好像也是市里的，到时候介绍你们认识。”

    “行……！”

    还没等陆璟随口应下，他放在桌子上的手机响了起来。

    打开一看，是孙磊打来的，他也在被邀请之列，肯定打电话是聊这个事。

    “知道是什么事么？”

    “不知道！没听到动静。”

    “哦，听人说，好像是因为客户经理稀缺，开会让咱们报客户经理的。”

    “你听谁说的？”

    “听别人说的，反正我是不报。”

    “我觉得出来也不错，机会难得啊，别等着回头都不出来，在变成强制了。”

    “爱咋咋地，倒是你，现在进了科室，不用考虑这么多了。”

    “你考虑，考虑吧，我觉得要真是出来干外勤的事，你可以试着出来干干。”

    “知道了。”

    俩人闲聊两句，便挂了电话。

    晚上六点半！

    陆璟提前赶去了会场，他是科室员工，需要过来收拾会场。

    和几个科室同事忙活了一会，摆好桌椅，放好身份牌，便陆续有参会的大学生赶了过来。

    有陆璟熟悉的或者隐约有印象的，也有他不认识的，但大都是这两年新招的大学生。

    “听说，是让咱们报外勤，反正我是不出来，现在不良考核这么重，谁想出来。”

    “就是，我估摸着，也没出来的。”

    “嘿，你看，那不是陆璟，他好像也在名单里。”

    “嘿嘿，这会就不知道他还会不会当客户经理了？”

    “肯定不会啊，要你，你都进了科室了，还会选择下乡镇当客户经理？想什么呢！”

    随着参会人员越聚越多，窃窃私语时也是越来越大。

    一些陆璟同一批的或者认识的同事，都走过来和他打了招呼，或真情实意或装模作样的，说着诸如羡慕他，进了科室，不用再考虑当客户经理之类的话。

    这些议论纷纷，陆璟坦然听在耳中，浑然不放在心上。

    时间很快就到了七点半，理事长张庆成带着领导班子迈步走进了会场。

    “今天叫你们这些优秀的大学生过来，是想开个畅所欲言的座谈会，为了跟大家聊的更亲切，时间更长……每个人限时五分钟。”

    张庆成一该往日严厉的表情，表情和蔼的说了几句开场白后，竟然让每个领导班子，都带一组大学生，去隔壁的小会客厅，一对一的交流。

    这一下，与会的大学生瞬间心领神会，这是打算一对一洗脑，让大家出来干外勤哪。

    谁爱干，谁干！

    这时候的客户经理，虽然清闲，但不良清收压力特别大，而且一旦粘上不良贷款，那就是一辈子的事，洗都洗不掉。

    不仅会追责，还会让你下岗清收。

    所以，新入职的大学生又不傻，干嘛好好的内勤不干，出来当客户经理。

    很快，分好组的众人，便被叫到了各个小会客厅的门口，等待领导的接见。

    “张楠……”

    随着第一个人被叫进去，等在外面的大学生，瞬间心跳加速起来。

    会是什么事？

    难道真是让大家报客户经理？

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