第162章162：无偿加班

    而且展现的精神状态也尚佳，师生的互动环节相当突出。

    第六位应聘者讲完课后，几位面试官窃窃私语的讨论了几句，一副要当面给她打分似的。

    在她忐忑不安的等待中，人事开口说道：“你的课堂很精彩。”

    “能力方面基本没什么问题了。”

    基本是已经在告知她，你大概率会被录用。

    人事继续说着最后的福利待遇：“我们这边的福利，除了招聘上写得那些。”

    “还有一个注意事项需要跟你说一下。”

    “伱应聘的是英语老师，而英语作为主课，一周里面是需要加班一天的。”

    “教师的上班时间是从早上七点到下午四点半，这个时间段为正常上班时间。”

    “但是由于晚自习是傍晚六点到晚上九点半，所以这三个半小时为加班时间。”

    第六位应聘者不理解校方为什么单独把这个拿出来说。

    她问道：“那这个加班的薪酬怎么算呢？”

    人事理所当然的回答道：“一周就加班一天，而且这一天也就三个半小时。”

    “我们的每月薪酬已经高于一般学校了，所以这天的加班时间是不算加班费的。”

    第六位应聘者有些迟疑：“这……”

    她是第一次出来找工作，可没有听说过加班不给加班费的啊。

    而人事作为面试的人精，自然知道她会犹豫。

    但他也不是没办法。

    人事继续用应聘者想要的结果加以诱惑：“如果你这边能接受这个的话，基本上就能没问题了。”

    第六位应聘者听出了人事的意思，只要她同意每周无偿加班三个半小时，就能录用她。

    想来每周也就三个半小时，就能进入重点高中担任英语老师。

    川省的几所重点高中都是事业单位。

    进入事业单位当教师，就说明能担上一个事业编制。

    学校也分是否是事业单位，并不是所有取得教师资格证的人都能有这么好的机会进入事业单位的。

    她在脑子里细想了一下好处和坏处，一咬牙，便点头同意了。

    第六位应聘者坚定的说道：“我可以的，这点小事对我来说不是问题。”

    又一次听到满意的答复，章运颇为满意。

    而此时，直播间的观众们却看麻了。

    观众们觉得三中的要求太苛刻，殊不知加班没有加班费已然成为了某些行业的内幕。

    面试现场，章运说道：“既然前面的要求你都没有问题，那说说实习期的事情吧。”

    “薪资待遇就是招聘单上所写的五千一个月，实习期只有正式工的一半薪水。”

    “实习期为三个月。”

    “不过，五险一金我们学校是有的。”

    “实习期就缴纳。”

    第六位应聘者在来面试之前就了解过其他行业和其他地方学校的试用期情况。

    六个月、一年的比比皆是。

    三中这里实习期才三个月，想来还是赶上比较好的了。

    这么一想，第六位应聘者满口答应：“可以的。”

    章运很满意，直接将最后的结果告知了她：“行。”

    “那你待会留一下。”

    “面试结束之后就可以办理入职手续。”

    第六位应聘者面露喜色，礼貌的举了个躬：“谢谢。”

    就这样，第一位面试通过的人出现了。

    可直播间里的观众并没有为她的通过而感到高兴。

    这种待遇，这种要求，是教师的工作环境吗？

    面试了六个，刷掉了五个。

    这唯一成功的一个，还是研究生这样的高学历。

    按照三中的这个要求，恐怕本科生是没有丝毫机会可言。

    重点是这第六位应聘者所表现出来的老实和听话，让观众感觉很难受。

    一时间，弹幕区的气氛很是压抑。

    大家都在讨论教师的待遇只是表面上好看，背地里确实道不尽的心酸。

    或许，他们竟然才发现这个令人沮丧的事实吧。

    当然，不止教育界是这个现象，其他行业也是一样有难言之隐。

    这也是令他们感到凄凉的两外一个原因。

    ——

    三中的招聘直播进行了大约半小时。

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